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2012年銅陵市社會福利事業管理中心公開招聘公告

根據工作需要,市福利中心擬面向社會公開招聘7名臨時工作人員,現將相關事項通知如下:

一、招聘崗位

從事護理和保育人員崗位5名,教育或心理咨詢崗位1名,社會工作者崗位1名。

二、基本條件

遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,責任心強,能勝任崗位需要,身體健康。

(一)護理員和保育員崗位應具備以下條件:

1、年齡在35周歲左右;

2、具有高中以上學歷;

3、具有護理專業學歷和從事老年、兒童、飲食工作經驗者優先。

(二)社會工作者崗位應具備以下條件:

1、年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2、本科學歷(社工專業),具有助理社工師以上職稱;

3、從事社會工作2年以上經歷者優先。

(三)教育或心理咨詢崗位應具備以下條件:

1、年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

2、本科學歷(教育相關專業或心理咨詢專業),具有教師資格證和心理咨詢師二級(含二級以上)證書。

3、從事幼教、特教或心理咨詢工作者經驗者優先。

三、招聘程序和方法

1、報名與資格審查

報考人員下載《銅陵市社會福利事業管理中心招聘臨時工作人員報名表》如實填寫,每人限報一個崗位。《銅陵市社會福利事業管理中心招聘臨時工作人員報名表》本人填寫好后,于8月17日下午5:00前交市社會福利事業管理中心辦公室(地址:銅陵市北京中路750號,聯系人:許賽玲 葉瑋,聯系電話:2820344);市民政局人事和法規科聯系電話:2882770,聯系人:高潔。

在報名的同時,本人應向市社會福利事業管理中心辦公室提交本人身份證、學歷證書、專業技術(資格)證書原件和復印件,本近期1寸同底版免冠照片2張。報名時間結束后經局人事法規科審核。未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其考試資格。

2、考試

考試采取筆試與面試,具體時間事宜另行通知。

3、考察與體檢

根據考試成績,按照一定比例確定考察擬聘用人員。考察內容包括日常表現、整體素質和專業能力。

由市社會福利事業管理中心對考察確定聘用人員組織體檢(體檢費用自理),執行國家公務員體檢標準。體檢情況正常,予以聘用。如有本人自動放棄體檢,或體檢不合格,按規定不予聘用。

五、聘用方式及待遇

1、對擬聘用人員統一安排工作崗位,實行2個月的試用期。試用期間護理員和保育員月工資1000元;社會工作者和教育或心理咨詢工作者月工資1400元。

2、試用期滿合格者,按有關規定辦理聘用手續,簽定聘用合同(聘期2年), 護理員和保育員月工資1000元,社會工作者和教育或心理咨詢工作者月工資1600元,同時享受聘用人員績效考核。另繳納單位應承擔五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)。不合格者,取消聘用資格。本次招聘人員工資,由銅陵市社會福利事業管理中心承擔。

3、本公告由市民政局人事和法規科負責解釋。

附件:《銅陵市社會福利事業管理中心公開招聘臨時工作人員報名表》

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