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北京試點“有事找社工”
  對于現在的老人來說,僅有錢是不夠的,他們更需要綜合的服務,精神上的感受,社會性、存在感、價值感,這些都需要關注,并提供個性化的服務
  法治周末記者 武杰
  北京銀齡老年公寓六樓的多功能影視廳里,十幾位老人正聚精會神地盯著大屏幕:鄧世昌告別了趕來相送的小妹,駕著“致遠”號隨艦隊駛向茫茫大海。影視廳大門的開關沒有引來老人的一絲關注。這周五他們觀看的是今年上映的新電影《甲午大海戰》。
  每周五下午,這個影視廳都會播放電影,而電影的簡介也早早地貼在了公告欄里,大家可以提前得知電影信息,決定與哪個感興趣的好朋友結伴前往。而觀看什么電影也是由老人自己推薦的。
  2009年10月,北京睦友社會工作事務所通過派駐社工的方式,在銀齡老年公寓開始了專業社會工作服務,他們的到來也改變了老人們單一的生活方式。
  銀發浪潮來襲
  2012年7月,中國老齡辦發布的《2011年度中國老齡事業發展統計公報》顯示,截至2011年年末,全國60歲及以上的老年人口接近1.85億,占到總人口的13.7%。預計到“十二五”期末,這一數據將達到2.21億。
  按照聯合國的標準,一個國家60歲及以上的老年人口占人口總數的比例超過10%,或65歲及以上的老年人口占總人口的比例高于7%,就進入老齡化社會。跑步進入老齡化社會的中國,如何養老,成為了亟須解決的難題。
  傳統的家庭養老,是老人生理上和心理上最容易適應和接受的養老方式。
  然而,隨著我國人口年齡結構的不斷變化,特別是獨生子女一代開始擔負起養老責任時,家庭養老的壓力越來越大。
  曾任社工系系主任的中國青年政治學院研究生處處長史柏年對法治周末記者表示,在這種情況下,養老對于外界的依賴會越來越大。
  中國計劃“十二五”期間基本建立起“以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為補充”,具有中國特色的社會養老服務體系。
  但不管何種方式,老年人的養老需求除了生活保障外,還有家庭的情感支持。
  中國社會工作教育協會副會長陸士楨對法治周末記者說,對于現在的老人來說,僅有錢是不夠的,他們更需要綜合的服務,精神上的感受,社會性、存在感、價值感,這些都需要關注,并提供個性化的服務。
  “有事找社工”
  “請大家把手指慢慢打開。”銀齡公寓內,睦友派駐的社工每天上午都會指導幾位八九十歲的老年人做手指操。
  專注老年服務發展的睦友,2009年9月成立之初就與西城銀齡開展社工服務試點。3年試點成功,睦友的工作人員由當初的3名發展到了12名,服務的養老機構也達到了3家。
  福壽軒敬老院和銀軒敬老中心也開始有事務所的社工派駐。在這兩家養老機構提供服務的社工方佚浙對法治周末記者說,養老其實并不僅體現在“養”上,養老院可以滿足他們的生活需求,但老人的精神需求同樣重要,甚至需要更多地關注。
  在銀齡老年公寓,社工根據老人各自的身體,心理狀況開展不同的活動,讓每個老人都有事做,有人陪。
  社工顧穎說,以前的銀齡只有唱歌活動,社工來了以后根據老人不同的興趣,成立了繪畫、手工、太極拳、時事討論和人際溝通小組等,目的為了豐富老人的生活,讓每個老人都能有所參與。
  對于老人來說,社工就是他們活動小組的協調人,內部矛盾,外部協調,“有事找社工”是他們的共識。
  目前,睦友社工不僅組織了很多不同主題的小組活動,還舉辦益智運動會、節慶聯歡會,由老人和工作人員投稿的銀齡之聲小報也印發第十期了。
  在小組活動中,為了強化老人的時間、空間觀念,社工不厭其煩的詢問今天的日期,現在幾點,是什么季節。同時會讓老人在活動的時候練習穿衣服、疊被子,增強自理能力。對于活動不便的老人,社工就到房間進行輔導。家屬和護工都向顧穎反應,老人們的狀況越來越好。
  “社工帶義工”
  對于專業社工來說,為老人提供專業服務,協調挖掘內部資源并不是唯一的工作,引導外部資源進入養老機構同樣也是他們的責任。
  李朋蕊說,銀齡的義工、志愿者都是社工來負責聯系的。社工發揮資源提供者、培訓者、組織者的作用,組織聯系義工,協助老人接納義工服務。同時對義工進行相關培訓,給他們提供開展服務所需要的資源。
  社工+義工,一方面可以彌補社工在人力上的不足,同時一些有專業技能的志愿者還能為老人提供更深入、專業的服務。
  銀齡老年公寓常務副院長馬冀黎也曾表示,社工是一群有專業知識的年輕人,在關注老人物質生活的同時也關注了老人的精神生活,為老年人組織了豐富的活動,活動方式多樣、專業,其工作是沒有專業背景的人做不到的。
  馬冀黎表示,考慮項目的長期、穩定發展,銀齡有必要增加社工崗位,以保證社工能長期提供服務。而銀齡也確實開始了這一嘗試。
  一身西裝制服的李朋蕊,與一般休閑打扮的社工并不相同,她的制服是由銀齡統一定制的工作裝。對于銀齡來說,她是半個職工,也是半個社工。
  2011年9月,新入職的李朋蕊以這種新的模式進入銀齡工作,她的工資由睦友和銀齡各承擔一半。
  李朋蕊的日常工作也根據工資的構成分為兩個部分。同時承擔銀齡的行政工作和部分社工工作。睦友干事吳揚認為,這是對社工工作的認可,也是設立社工專職崗位的一個過程。
  睦友社工的工作贏得了相關服務機構的信任和支持,但對于養老社工這個職業來說,才剛剛開始。
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添加日期:2012-9-17   瀏覽次數:36 打印此頁】 【關閉窗口
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